La technologie crée plus d’emplois qu’elle n’en détruit. Et l’Internet des objets ?


Une étude montre que, globalement, l’innovation technologique crée plus d’emplois qu’elle n’en détruit. En est-il de même avec l’internet des objets connectés ? Voici quelques trucs à prendre en compte.

Machines, ordinateurs ou robots envahissent nos entreprises et nos chaînes de production depuis le début du siècle dernier.possible Automatisation et amélioration de certaines tâches spécialiséesils ont une certaine variété de fonctions, comme peindre, souder, mesurer…

L’éternelle question se pose : Les robots prendront-ils nos emplois ? Une étude du cabinet de conseil Deloitte, basée sur des données sur l’emploi en Angleterre et au Pays de Galles au cours des 140 dernières années, répond à cette question par la négative. Explique.

Emplois de sabotage avec des tâches répétitives

L’étude commence par affirmer que, dans certaines régionsC’est indéniable La technologie détruit des emplois :

« La principale tendance est la réduction des emplois dans les secteurs agricoles et productifs. »

Sur les lignes de production, les robots remplacent les humains dans le cadre de tâches répétitives les plus faciles à automatiser. Dans l’agriculture, les emplois ont chuté de 95 % entre 1871 et aujourd’hui : l’efficacité des machines a progressivement remplacé les hommes dans les tâches répétitives qui pourraient être automatisées.

Les auteurs de l’étude Ian Stewart, Debapatim De et Alex Curran se sont demandé si les emplois détruits étaient des emplois que les humains voulaient conserver, ou s’il valait mieux les laisser aux robots.

Dans les secteurs où la technologie affecte l’emploi, L’innovation technologique ne remplace pas les gens, mais remplace les muscles des gens. Selon l’auteur, la technologie va donc s’attaquer aux métiers techniques difficiles, qui demandent des muscles humains plutôt que des esprits humains… Les remplacer par d’autres métiers n’est pas une mauvaise chose.

Rémunération du Travail « Intellectuel »

L’étude poursuit en affirmant, comparant la destruction d’emplois à tâches répétitives à la création d’emplois dans les services techniques ou les services à la personne. Pour créer des robots et des automates, il faut du travail pour les imaginer, les concevoir, les vendre, les faire fonctionner et les entretenir..

Selon cette étude, la technologie a Création d’emplois dans les secteurs fondés sur le savoircomme la médecine, l’éducation ou les services professionnels : un accès facilité à l’information et des moyens de communication améliorés permettent de révolutionner ces secteurs de la connaissance.

La destruction d’emplois « a été compensée par une croissance rapide du nombre d’emplois dans les secteurs des services, des soins, de la création et du commerce.  »

L’étude met en évidence une Augmentation de 909 % du nombre d’infirmières au cours des deux dernières décennies.De même, au cours de la même période, on peut voir 580% des enseignants soit 168 % du nombre d’emplois dans les services sociaux et de logement (Il me semble équilibré par le phénomène de vieillissement de la population et le vieillissement de la population des pays concernés…).

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Limites et enjeux de la recherche

Comme toujours, cette recherche doit être relativiséeIl ne concerne que deux pays, chacun avec ses propres caractéristiques. Il analyse l’évolution du nombre d’emplois en évaluant l’impact de la technologie.Mais comment être sûr que non Paramètres externes pris en compte : Une population vieillissante pourrait-elle contribuer davantage à l’augmentation du nombre d’infirmières/soignants que la technologie ?

Deuxième point, Indicateurs retenus dans l’étude nombre d’emplois La technologie crée ou détruit, la bonne façon de mesurer l’impact positif ou négatif sur la société humaine Il est vrai que la technologie a changé la quantité de travail, mais surtout, elle a changé la façon dont le travail est effectué.

La technologie a perturbé les emplois qui nécessitent généralement des qualifications et une éducation minimales pour créer des emplois pour des personnes hautement qualifiées dans des domaines spécifiques. Peut-on dire que la technologie a créé des emplois « plus sains » pour les humains ? A l’inverse, peut-on être sûr que la technologie crée des inégalités entre qualifiés et non qualifiés ? Ceci devrait Tenez compte de ces mesures pour évaluer les avantages de la technologie en société.

De plus, alors même que la recherche conclut que la technologie a créé des emplois au cours du siècle dernier, Comment pouvez-vous être sûr que cela fera de la technologie un créateur d’emplois pour les années à venir ? Peut-être que les prochaines décennies marqueront l’arrivée de robots qui contrôlent des robots et commenceront ainsi à assumer de moins en moins de travail manuel et répétitif…

Pour les objets connectés ?

Le problème est survenu : Comment l’arrivée de l’Internet des objets et des objets connectés affectera notre travail. Ce phénomène étant nouveau et surtout immature, il n’y a pas encore d’études quantitatives à révéler. Essayons ensemble d’évaluer l’impact qualitatif de l’IoT sur notre travail et de le comparer à la technologie des dernières décennies.

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Il est clair que le secteur de l’IoT créera des emplois : Il faut un cerveau pour imaginer des objets connectés, les fabriquer (bien que nos objets connectés soient généralement fabriqués majoritairement par des robots, gérer un robot robotisé nécessite un manager), les vendre et assurer le SAV.

Qu’en est-il des autres secteurs non liés à l’objet de connexion ?L’objet connecté promet que l’entreprise pourra Tout mesurer sur leur ligne de production Améliorez la maintenance (maintenance prédictive) et prenez des décisions stratégiques et de gestion basées sur des données plutôt que sur des sentiments. Par conséquent, les personnes sont amenées à traiter et analyser les données (savoir quelles données utiliser, comment les interpréter, etc.) : Les métiers de data scientist sont aujourd’hui l’un des métiers les plus recherchés dans les entreprises.

L’objet connecté promet aussi que l’entreprise pourra Communiquez plus facilement avec vos clients (En connectant leurs produits, ils peuvent interagir directement avec les clients).En conséquence, les objets connectés modifient de nombreux modèles économiques : de vendre des produits vendre des servicesCréer des services qui apportent de la valeur aux clients sur le long terme nécessite des ressources humaines, et donc des emplois. Les données collectées sur l’utilisation des produits connectés permettront aux services marketing de prendre des décisions sur les futures stratégies marketing.à partir de scientifique des données Il s’y ajoutera donc bientôt le marketing, source de création d’emplois.

Certains experts estiment que la révolution de l’IA devrait suivre le développement de l’Internet des objets. Avec l’intelligence artificielle, les automates pourront prendre certaines décisions par eux-mêmes.

Tout le marché peut être bouleversé : Avons-nous besoin de chauffeurs de taxi pour les voitures autonomes ? Avons-nous besoin de responsables de ligne lorsque les robots peuvent prendre des décisions pour maintenir les robots responsables de la production ?

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Crédits : Blutgruppe – Registres des recensements de Corbis et d’Angleterre et du Pays de Galles